本报讯（记者 陈远帆）中国篮球协会昨日正式向各CBA俱乐部发出通知，启动2025年男篮亚洲杯国家队球员推荐与选拔工作，此次选拔一改过往以集训队名单为主的模式，首次明确要求各职业俱乐部依据球员本赛季表现，主动推荐其队内符合资格的运动员进入国家队考察范围，这一举措被业界视为中国篮协深化制度改革、拓宽人才通道、凝聚篮球界共识的关键一步，标志着国家队组建模式正向更加开放、协同的方向转型。

根据中国篮协向各俱乐部下发的文件精神,本次推荐工作旨在充分发掘国内顶尖篮球人才，构建一个更具竞争性与广泛代表性的国家队人才库，通知中详细列出了推荐标准，重点考量球员在2024-2025赛季CBA联赛中的竞技状态、数据表现、职业素养以及对球队的整体贡献，尤其强调了对具备国际比赛潜力、顽强拼搏精神和团队至上理念球员的发掘，各俱乐部需在规定时限内，提交正式的推荐名单及详尽的球员评估报告。

机制革新：从“点将”到“举贤”

此次改革的核心在于选拔机制的转变,传统的国家队组建多由教练组和管理团队直接圈定集训名单，虽效率较高，但难免存在视角局限，如今转变为“协会主导、俱乐部推荐、专家评议”相结合的新模式，将选拔的触角直接延伸至联赛第一线。

“这是一种理念上的进步，”一位不愿具名的某俱乐部总经理表示，“我们俱乐部最了解球员整个赛季的成长轨迹、技术特点和精神状态，由我们进行初步筛选和推荐，能够为国家队教练组提供更立体、更动态的参考依据，避免遗漏那些在联赛中持续闪光但可能未被国家队体系长期关注的优秀球员。”

这一模式有望激发俱乐部参与国家队建设的积极性,使国家队与联赛的联系更为紧密，当俱乐部意识到其培养的球员有机会通过正式渠道进入国家队视野时，将在青训投入和球员使用上更具长远眼光，从而在根源上促进本土球员的成长。

人才涌现：联赛成为试金石

本赛季的CBA联赛竞争激烈,年轻球员表现抢眼，为此次推荐提供了丰富的人才储备，除了那些早已在国家队站稳脚跟的核心球员外，多个位置上都涌现出具备冲击国家队实力的新面孔。

在后卫线上,除了赵继伟、胡明轩等经验丰富的国手，一些年轻控卫在组织串联和关键球处理上展现出大将风范，效力于浙江队的林毅在本赛季多次上演末节救主的好戏，其稳定的投射和突破分球能力令人印象深刻，而来自青岛队的王焱鑫，则以其出色的身体素质和防守压迫性，成为外线的一道铁闸。

锋线位置上,人才的厚度尤为可观，老将张镇麟、崔永熙依然是国内顶尖水准的代表，但更令人欣喜的是齐麟、李弘权等球员的持续进化，他们在进攻手段的丰富性和防守端的投入度上均有显著提升，像南京队的赵柏清这样机动性强、投篮精准的空间型四号位，也完全符合现代篮球的发展潮流。

内线方面,随着周琦、王哲林等中锋年龄增长，寻找新的支柱迫在眉睫，本赛季，余嘉豪在篮下的统治力和策应能力更进一步；杨瀚森虽然年轻，但其篮下脚步和防守意识已属顶级；来自深圳队的沈梓捷一如既往地保持着高效的篮下终结和护框能力，这些高大中锋的稳定发挥，是国家队内线实力的基本保障。

挑战与机遇：新帅视角下的阵容构建

本次推荐选拔工作也将是新任国家队主教练组建其首期正式国家队的重要依据,尽管主帅人选尚未官方宣布，但无论谁执掌教鞭，都将面临如何将联赛中的佼佼者成功整合、打造出具备战斗力的团队这一核心课题。

亚洲篮坛的格局正在发生深刻变化,澳大利亚和新西兰的加入提升了整体竞争强度，传统的亚洲强队如日本、菲律宾、黎巴嫩等归化球员和混血球员作用明显，实力不容小觑，中国男篮在去年的世界杯和亚运会上表现未尽如人意，此次亚洲杯无疑是重振士气、收复失地的关键战役。

新的选拔机制为国家队带来了新的机遇,它有助于打破固有的选人思维，引入“鲶鱼效应”，激发队内竞争活力，当每一位被推荐的球员都深知机会来之不易，是由俱乐部背书、在联赛中真刀真枪拼杀而来时，他们对于身披国家队战袍的荣誉感和责任感将更为强烈。

协同共创未来

中国篮协此次向俱乐部广发“英雄帖”，是国家队建设体系化、社会化的一次有益尝试，它传递出一个明确信号：国家队的荣耀需要整个中国篮球界的共同支撑，俱乐部的力量不可或缺，从联赛到国家队，人才输送通道的畅通与高效，是中国篮球重回亚洲之巅、并在世界赛场争取更好成绩的基石。

各俱乐部的推荐名单汇总后,中国篮协将组织技术专家和教练团队进行综合评估，最终确定新一期国家集训队的名单，全新的选拔机制能否结出硕果，新一届国家队能否在亚洲杯上展现新的风貌，让我们拭目以待，中国篮球的改革之路，正一步一个脚印，扎实地向前迈进。